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職業紹介事業許可
このページでは、職業紹介事業の運営(遵守事項)について説明しています。
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職業紹介事業の運営(遵守事項)
職業紹介事業者は、「職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、募集情報等提供事業を行う者、労働者供給事業者、労働者供給を受けようとする者等が均等待遇、労働条件等の明示、求職者等の個人情報の取扱い、職業紹介事業者の責務、募集内容の的確な表示、労働者の募集を行う者等の責務、労働者供給事業者の責務等に関して適切に対処するための指針」に留意しながら次の事項を遵守しなければなりません。
職業紹介事業の運営(遵守事項)
- 1.均等待遇(法第3条に関する事項)
- 1. 差別的な取扱いの禁止
- 2. 募集に関する男女の均等な機会の確保
1. 均等待遇について詳しくはこちら → 1. 均等待遇
- 2.労働条件等の明示(法第5条の3に関する事項)
- 1. 労働条件等の明示の内容
- 2. 労働条件等明示にあたっての留意点
- 3. 求人者による労働条件等の変更等に係る明示
- 4. 裁量労働制求人、高度プロフェッショナル制度求人に係る留意点
- 5. 試用期間中の従事すべき業務の内容等と当該期間終了後の従事すべき業務の内容等が異なる
場合の取扱い - 6. 常用目的紹介に係る留意事項
- 7. 受動喫煙を防止するための措置に係る明示の例
- 8. その他
2. 労働条件等の明示について詳しくはこちら → 2. 労働条件等の明示 @
2. 労働条件等の明示 A
- 3.求職者等の個人情報の取扱い(法第5条の4に関する事項)
- 1. 個人情報の収集、保管及び使用
- 2. 個人情報の適正管理
- 3. 個人情報の保護に関する法律の遵守等
3.求職者等の個人情報の取扱いについて詳しくはこちら → 3. 求職者等の個人情報の取扱い
- 4.職業紹介事業者の責務等(法第33条の5に関する事項)
- 1. 職業安定機関等との連携
- 2. 求職者の能力に適合する職業の紹介の推進
- 3. 求職者又は求人者からの適切な苦情処理
- 4. 職業紹介により就職した者の早期離職等に関する事項
- 5. 職業紹介事業に係る適正な許可の取得
- 6. 再就職支援を行う職業紹介事業者に関する事項
- 7. 助成金の支給に関する条件に同意した職業紹介事業者に関する事項
- 8. 適正な宣伝広告等に関する事項
- 9. 国外にわたる職業紹介を行う職業紹介事業者に関する事項
- 10. 労働者の募集及び採用における年齢制限の禁止に関する取組
4. 職業紹介事業者の責務等について詳しくはこちら → 4. 職業紹介事業者の責務等 @
4. 職業紹介事業者の責務等 A
- 5.情報提供(法第32条の16第3項に関する事項)
- 1. 情報提供の内容及び方法
- 2. 情報提供に関する留意事項
5. 情報提供について詳しくはこちら → 5. 情報提供
- 6.職業紹介事業者間の業務提携
- 1. 基本的な考え方
- 2. 業務提携による職業紹介の主体
- 3. 労働条件等の明示(法第5条の3)
- 4. 求職者の個人情報の取扱い等(法第5条の4、第51条及び第51条の2)
- 5. 求人・求職の申込み(法第5条の5・第5条の6第1項)
- 6. 適格紹介(法第5条の7)
- 7. 手数料(法第32条の3)
- 8. その他
6. 職業紹介事業者間の業務提携について詳しくはこちら → 6. 職業紹介事業者間の業務提携
- 7.その他
- 1. 職業選択の自由(法第2条に関する事項)
- 2. 労働争議に対する不介入(法第20条に関する事項)
- 3. 取扱職種の範囲等の明示(法第32条の13及び第33条第4項に関する事項)
- 4. 職業紹介責任者(法第32条の14、第33条第4項及び第33条の3第2項に関する事項)
- 5. 苦情処理に関する事項
- 6. 秘密を守る義務
- 7. 紹介予定派遣に関する事項
- 8. その他
7. その他の事項について詳しくはこちら → 7. その他の事項
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