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労働者(人材)派遣業
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派遣店員との関係 / 派遣労働者とは / 紹介予定派遣 - 労働者派遣業の許可の基準 /
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派遣元責任者の選任 / 事業報告その他事業規制 / 事業所ごとの情報提供 / 個人情報等の保護 - 適用除外業務等(派遣できない業務)
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自己の責任と負担で準備・調達する機械・設備・材料等により業務を処理すること /
自ら行う企画、自己の技術・経験に基づいて、業務を処理すること - 派遣と請負の区分についてのQ&A /
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管理責任者の兼務 / 発注者と請負労働者の混在 / 中間ラインで作業をする場合の取扱い /
作業工程の指示 / 発注量が変動する場合 / 請負労働者の作業服 / 発注者が行う技術指導 /
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発注・精算の形態 / 管理責任者の不在等 / 打ち合せへの同席@ / 打ち合せへの同席A /
請負事業主の就業規則 / 請負労働者の氏名の事前確認@ / 請負労働者の氏名の事前確認A /
自らの企画・技術・経験に基づく業務処理@ / 自らの企画・技術・経験に基づく業務処理A /
アジャイル型開発と契約方式 / 基本的考え方 / 管理責任者の選任 /
発注者側の開発責任者と受注者側の開発担当者間のコミュニケーション /
開発チーム内のコミュニケーション / 会議等への参加 / 開発担当者の技術・技能の確認 - 政令第4条第1項各号に掲げる業務 /
情報処理システム開発関係業務 / 機械設計関係業務 / 機器操作関係業務 /
通訳、翻訳、速記関係業務 / 秘書関係業務 / ファイリング関係業務 / 調査関係業務 /
財務関係業務 / 貿易関係業務 / デモンストレーション関係業務 / 添乗関係業務 /
受付・案内関係業務 / 研究開発関係業務 / 事業の実施体制の企画、立案関係業務 /
書籍等の制作・編集関係業務 / 広告デザイン関係業務 / OAインストラクション関係業務 /
セールスエンジニアの営業、金融商品の営業関係業務 / 看護業務関係 - 派遣元事業主の講ずべき措置等 /
特定有期雇用派遣労働者等の雇用の安定等のための措置 / 段階的かつ体系的な教育訓練等 /
派遣先の労働者との均等・均衡待遇の確保 / 労使協定に基づく待遇の確保 /
職務内容を勘案した賃金の決定 / 就業規則作成等の派遣労働者の過半数代表者への意見聴取 /
派遣労働者等の福祉の増進措置 / 適正な派遣就業の確保措置 / 待遇に関する事項等の説明 /
派遣労働者であることの明示等 / 派遣労働者に係る雇用制限の禁止 / 就業条件等の明示 /
労働者派遣に関する料金の額の明示 / 派遣先への通知 / 派遣可能期間の適切な運用 /
日雇労働者についての労働者派遣の原則禁止 / 離職した労働者についての労働者派遣の禁止 /
派遣元責任者の選任 / 派遣元管理台帳の作成、記載及び保存 / 同一労働同一賃金ガイドライン(派遣先均等・均衡方式) / 同一労働同一賃金ガイドライン(労使協定方式) - 派遣先事業主の講ずべき措置等 /
労働者派遣契約に関する措置 / 適正な派遣就業の確保等 / 派遣先による均衡待遇の確保 /
派遣先の事業所単位の期間制限の適切な運用 / 派遣労働者個人単位の期間制限の適切な運用 /
特定有期雇用派遣労働者の雇用 / 派遣先での正社員化の推進 / 離職した労働者の受入禁止 /
派遣先責任者の選任 / 派遣先管理台帳の作成、記載及び保存 - 費用・報酬額
職業紹介事業
- 職業紹介事業とは?
- 職業紹介事業の運営(遵守事項) /
1. 均等待遇 / 2. 労働条件等の明示@ / 2. 労働条件等の明示A /
3. 求職者等の個人情報の取扱い /
4. 職業紹介事業者の責務@ / 4. 職業紹介事業者の責務A / 5. 情報提供 /
6. 職業紹介事業者間の業務提携 / 7. その他の事項 - 職業紹介事業報告
- 有料職業紹介事業とは?
- 有料職業紹介事業の許可基準等
1.財産的基礎要件 / 2.個人情報適正管理要件 / 3.適正遂行能力要件 - 職業紹介事業の欠格事由
- 有料職業紹介事業許可の条件
- 職業紹介責任者の選任・要件・業務
- 有料職業紹介事業の取扱職業の範囲(禁止職業)
- 有料職業紹介事業の取扱職種の範囲
- 職業紹介事業の求人・求職の申込み
- 有料職業紹介事業の手数料
- 届出制手数料に関する手続
- 求職に係る手数料
- 常用目的紹介に係る手数料等
- 帳簿書類の備付け
- 無料職業紹介事業とは?
- 無料職業紹介事業の許可基準等
1.財産的基礎要件 / 2.個人情報適正管理要件 / 3. 適正遂行能力要件 - 職業紹介事業の欠格事由
- 無料職業紹介事業許可の条件
- 職業紹介責任者の選任・要件・業務
- 無料職業紹介事業の取扱職種の範囲
- 職業紹介事業の求人・求職の申込み
- 帳簿書類の備付け
- 特別の法人の行う無料職業紹介事業
- 募集情報提供事業とは?
- 募集情報等提供事業の運営(遵守事項) /
1. 募集内容の的確な表示等に関する事項 @ / 1. 募集内容の的確な表示等に関する事項 A /
2. 募集情報等提供事業を行う者の責務 /
3. 労働条件等の明示に関し、募集者が遵守すべき事項 / 4. その他の留意事項 - 募集情報等提供事業を行う者に対する指導及び監督
- 労働者募集とは?
- 委託募集に係る許可及び認可
- 労働者募集の原則
労働条件の明示等 / 労働条件等の明示等にあたっての留意点 /
募集主による労働条件等の変更等に係る明示 / 募集内容の的確な表示等 /
個人情報の取扱い / 労働者の募集及び採用における年齢制限の禁止に関する取組 - 求人の申込みの原則
- 費用・報酬額
古物商営業許可
- 古物とは?
- 古物営業とは?
- 古物営業許可申請の要件
- 許可申請に必要な書類(法人)
- 許可申請に必要な書類(個人)
- 申請窓口案内(兵庫県)
神戸市東灘区/ 神戸市灘区/ 神戸市中央区(葺合警察署)/ 神戸市中央区(生田警察署)/
神戸市中央区(神戸水上警察署)/ 神戸市兵庫区/ 神戸市長田区/ 神戸市須磨区/
神戸市垂水区/ 神戸市西区/ 神戸市北区(神戸北警察署)/ 神戸市北区(有馬警察署)/
芦屋市/ 西宮市(西宮警察署)/ 西宮市(甲子園警察署)/ 尼崎市(尼崎南警察署)/
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三田市/ 明石市/ 三木市/ 小野市・加東市/ 加西市/ 西脇市・多可町/
加古川市・稲美町・播磨町/ 高砂市/ 姫路市(姫路警察署)/ 姫路市(飾磨警察署)/
姫路市(網干警察署)/ 市川町・神河町・福崎町/ たつの市・太子町 - 申請窓口案内(大阪市内)
- 費用・報酬額
金属くず商営業許可
- 金属くずとは?
- 金属くず商とは?
- 金属くず商営業許可の要件
- 許可申請に必要な書類(法人)
- 許可申請に必要な書類(個人)
- 申請窓口案内(兵庫県)
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- 費用・報酬額
酒類販売業免許
訪問介護事業指定
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訪問介護員等の員数/ サービス提供責任者/ 管理者/ 管理者・サービス提供責任者の責務 - 設備に関する基準
- 運営に関する基準
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通所介護事業指定
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- 通所介護サービスの指定
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- 人員に関する基準―@職員の員数
人員に関する基準−従業者の員数(解釈通知)
人員に関する基準―A資格要件 - 設備に関する基準
設備に関する基準−解釈通知 - 運営に関する基準
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西脇市・三木市・小野市・加西市・加東市・多可町/ 福崎町・市川町・神河町/
たつの市・太子町・相生市・赤穂市・宍粟市・上郡町・佐用町 - 費用・報酬額
居宅介護支援事業指定
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- 居宅介護支援事業の指定
- 基本方針
- 人員に関する基準
- 運営に関する基準
- 欠格事由
- 申請窓口案内(兵庫県)
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たつの市・太子町・相生市・赤穂市・宍粟市・上郡町・佐用町 - 費用・報酬額
建設業許可
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- 建設業許可とは?
- 都道府県知事許可と大臣許可
- 一般建設業許可と特定建設業許可
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石工事/ 屋根工事/ 電気工事/ 管工事/ タイル・れんが・ブロツク工事/ 鋼構造物工事/
鉄筋工事/ ほ装工事/ しゅんせつ工事/ 板金工事/ ガラス工事/ 塗装工事/ 防水工事/
内装仕上工事/ 機械器具設置工事/ 熱絶縁工事/ 電気通信工事/ 造園工事/ さく井工事/
建具工事/ 水道施設工事/ 消防施設工事/ 清掃施設工事 - 建設業許可の要件
経営業務の管理責任者としての経験がある者を有していること/
専任の技術者を有していること (指定学科一覧、国家資格一覧)/
請負契約に関して誠実性を有していること/
請負契約を履行するに足る財産的基礎又は金銭的信用を有していること - 欠格事由
- 費用・報酬額
就業規則の作成・見直し
事務所案内
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